Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf!
Was bedeutet diese Veränderung für die Menschen in der Arbeitswelt 4.0.

Experten sind sich einig: "Durch den technologischen Wandel" gibt es eine bedeutende Steigerung von Schlüsselkompetenzen". Neben Sprachen, Interkulturalität sind Kommunikations-; Konsens-, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstmanagement ein wichtiger Baustein im Job.

Mit der ECo-C Qualifizierung in der Kommunikation-/ Persönlichkeitsbildung werden die menschlichen Kompetenzen: Persönlichkeit, Kommunikation, Selbstmanagement, Team-/ und Konfliktfähigkeit nachhaltig gestärkt und sind ein wichtiger Beitrag für die heutige und zukünftige Arbeitswelt.

Meinungen von ECo-C Cert Absolvent*innen
Online-Befragung (Mai 2018 – September 2018, 853 Abolvent*innen)

Welchen Mehrwert hat die ECo-C Qualifizierung für die weitere berufliche Karriere?
91% der Absolvent*innen geben die Note 1 – sehr hohen MEHRWERT
 6 % der Absolvent*innen geben die Note 2 – hohen Mehrwert
 3 % der Absolvent*innen geben die Note 3 – mittlerer Mehrwert

Was hat Ihnen bei der Wissensvermittlung besonders gefallen?
(Mehrfachnennungen sind möglich)
96% Standardisierte Lehrinhalte
92% Zusätzliche Bereitstellung der Lehrinhalte in digitaler Form
91% Trainings-/ Lernmethoden
84% Praxisnahe Beispiele
73% Möglichkeiten zur Selbstreflektion

Ist es für Sie wichtig, dass es als Abschluß einen Zertifizierungstest
mit einem Zertifikatsnachweis gibt?
93% Ja
 4 % Nicht so wichtig
 3 % Nein

Wäre die Qualifizierung in der Kommunikation-/ Persönlichkeitsbildung ab der 8. Schulstufe zielführend?
99% Ja
  1% Keine Angaben